கடந்த ஆண்டு மைக்ரோசாப்ட் 6,000 அமெரிக்க ஊழியர்களை பணிநீக்கம் செய்ததாகவும், அதே நேரத்தில் H-1B விசா பெற்ற 6,300 வெளிநாட்டு ஊழியர்களின் சேவையைப் பயன்படுத்தியதாகவும் துணை அதிபர் ஜே.டி. வான்ஸ் தெரிவித்தார். இந்த விவகாரம் Microsoft H-1B restrictions நடவடிக்கைக்கு முக்கிய காரணமாக முன்வைக்கப்பட்டுள்ளது.
நிரந்தர குடியேற்ற விண்ணப்பங்களுக்கு தடை
H-1B விசாக்கள் பலமுறை நீட்டிக்கப்பட்ட பின்னர், நிறுவனங்கள் தங்கள் ஊழியர்களுக்காக நிரந்தர குடியேற்ற உரிமையை கோர முடியும். பல தசாப்தங்களாக உலகம் முழுவதிலிருந்தும் நிபுணர்கள் அமெரிக்காவின் முன்னணி நிறுவனங்களில் பணியாற்ற இந்த நடைமுறை வழிவகுத்துள்ளது.
மைக்ரோசாப்ட் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி சத்யா நாதெல்லாவும் 1990களில் H-1B விசா பெற்றிருந்தார். கூகுள் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி சுந்தர் பிச்சையும் இதே நடைமுறையின் கீழ் பணியாற்றியவர். எனினும், வெளிநாட்டு ஊழியர்களால் அமெரிக்கர்கள் மாற்றப்படுவதாக டொனால்ட் டிரம்ப் தலைமையிலான அரசு நீண்டகாலமாக விமர்சித்து வருகிறது.
மைக்ரோசாப்ட் இந்த நடைமுறையை அதிகமாக தவறாக பயன்படுத்தியதாக தொழிலாளர் அமைச்சர் கீத் சோண்டர்லிங் கூறினார். இதனால், அந்நிறுவனத்திடமிருந்து வெளிநாட்டு ஊழியர்களுக்கான புதிய நிரந்தர குடியேற்ற விண்ணப்பங்களை ஏற்கமாட்டோம் என அரசு தெரிவித்துள்ளது.
மேலும், சில ஆலோசனை நிறுவனங்கள் மற்றும் ஃபோட்டோஷாப் உருவாக்குநரான அடோப் மீதும் நடவடிக்கை எடுக்கப்படுகிறது. அமெரிக்க தொழிலாளர்களிடமிருந்து நூற்றுக்கணக்கான ஆயிரம் வேலைகள் பறிக்கப்பட்டதாக அரசு கூறியுள்ளது. இதற்கு பதிலளிக்கும் நிறுவனங்கள், அமெரிக்காவில் சில துறைகளுக்கு தேவையான நிபுணர்கள் போதுமான அளவில் இல்லை என தெரிவிக்கின்றன.
