பிரான்சில் மே 1 (தொழிலாளர் தினம்) ஒரு கட்டாய விடுமுறை நாளாகும். அந்த நாளில் பொதுவாக பணியாளர்கள் வேலை செய்ய வேண்டியதில்லை மேலும் அந்த விடுமுறை காரணமாக சம்பளத்தில் எந்த குறைப்பும் செய்யப்படக்கூடாது.
நேர அடிப்படையில் தின அடிப்படையில் அல்லது உற்பத்தி அடிப்படையில் சம்பளம் பெறும் பணியாளர்களுக்கும் அவர்கள் வேலை செய்திருந்தால் கிடைத்திருக்கும் சம்பளத்திற்கு சமமான தொகையை நிறுவனம் வழங்க வேண்டும் என்று சட்டம் கூறுகிறது.
ஆனால் சில முக்கிய விதிவிலக்குகள் உள்ளன. குறிப்பாக மருத்துவமனைகள் பொது போக்குவரத்து போன்ற தொடர்ந்து செயல்பட வேண்டிய சேவைகள் உள்ள நிறுவனங்களில் மே 1 அன்று பணியாளர்கள் வேலை செய்ய அனுமதிக்கப்படலாம்.
இவ்வாறு வேலை செய்தால் அவர்களுக்கு சாதாரண சம்பளத்துடன் கூட அதே அளவு கூடுதல் தொகை வழங்கப்பட வேண்டும் (அதாவது இரட்டிப்பு சம்பளம்).
மேலும் 2026 ஆம் ஆண்டுக்கான ஒரு புதிய அறிவிப்பில் பிரதமர் சில சிறப்பு தொழில்களை (கைத்தொழில் பேக்கரிகள் மற்றும் மலர் கடைகள் போன்றவை) மே 1 அன்று திறக்க அனுமதிக்க சட்டம் கொண்டு வர திட்டமிட்டுள்ளார் என்று தெரிவித்தார்.
ஆனால் அங்கு பணிபுரியும் ஊழியர்கள் தங்களது சம்மதத்துடன் மட்டுமே வேலை செய்ய வேண்டும் மேலும் அவர்களுக்கும் இரட்டிப்பு சம்பளம் வழங்கப்பட வேண்டும்.
