சம்பள வரம்பு மற்றும் திறமையான பணியாளர்களுக்கான மாற்றங்கள்
2027 வசந்த காலம் முதல், ஒவ்வொரு தொழிலுக்குமான குறைந்தபட்ச சம்பளக் கணக்கு, தற்போதைய நடுத்தர சம்பள அளவிலிருந்து அந்தத் தொழிலின் 25வது சதவீத அளவுக்கு குறைக்கப்படும். இதனால் மென்பொருள் உருவாக்குநர், சிவில் பொறியாளர் உள்ளிட்ட சில நடுத்தர நிலைப் பணிகளுக்கு நிறுவனங்கள் குறைந்த சம்பளத்தில் அனுமதி பெற வாய்ப்பு உருவாகும்.
எனினும், பொதுவான குறைந்தபட்ச சம்பள வரம்பு தற்போது 41,700 பவுண்டாக உள்ளது. அது தொடர்ந்தும் நடைமுறையில் இருக்கும். எனவே, ஒரு பணி பொதுவான வரம்பையும் தொழில் சார்ந்த வரம்பையும் இரண்டையும் பூர்த்தி செய்ய வேண்டும்.
உயர் திறன் கொண்ட வெளிநாட்டு பல்கலைக்கழக பட்டதாரிகளுக்கான High Potential Individual விசா தகுதி பட்டியல், உலகின் முதல் 50 பல்கலைக்கழகங்களிலிருந்து முதல் 150 பல்கலைக்கழகங்களாக விரிவுபடுத்தப்படுகிறது. இந்த விசா மூலம் இரண்டு ஆண்டுகள் ஸ்பான்சர் இல்லாமல் இங்கிலாந்தில் பணியாற்ற முடியும்.
பட்டதாரி விசா மற்றும் வேலை இழந்தோருக்கான அவகாசம்
உயர் இணக்கத்தன்மையும் நல்ல வேலைவாய்ப்பு முடிவுகளும் கொண்ட பல்கலைக்கழகங்களில் பட்டம் பெறுவோருக்கு முழுமையான இரண்டு ஆண்டு Graduate visa காலம் வழங்கப்படும். மற்ற பல்கலைக்கழகங்களுக்கு குறைக்கப்படும் காலம் மற்றும் தகுதி விதிகள் இன்னும் அறிவிக்கப்படவில்லை.
மிக உயர்திறன் கொண்ட ஸ்பான்சர் செய்யப்பட்ட பணியாளர்கள் வேலை இழந்தால், விசா ரத்து செய்யப்படுவதற்கு முன் வழங்கப்படும் அவகாசம் 60 நாட்களிலிருந்து ஆறு மாதங்களாக நீட்டிக்கப்படும். ஆனால் எந்த விசா வழி அல்லது சம்பள அளவு இந்த வகைக்குள் வரும் என்பது தெளிவுபடுத்தப்படவில்லை.
2026 அக்டோபர் 28 முதல், Immigration Skills Charge மற்றும் Certificate of Sponsorship கட்டணங்களை நிறுவனம் செலுத்தினால், அவை பணியாளருக்கான taxable benefit ஆக கருதப்படாது. இருப்பினும், Skills Charge, Immigration Health Surcharge, ஸ்பான்சர் உரிமக் கட்டணம் மற்றும் இணக்கக் கடமைகளில் மாற்றம் இல்லை. UK immigration Budget 2026 திட்டத்தின் மீதமுள்ள நடவடிக்கைகள் 2027 வசந்த காலம் அல்லது அதற்குப் பிறகு அமலுக்கு வரும்.
