மாற்றுத்திறனாளிகளை வேலைக்கு வழிநடத்த ‘ஜாப் கோச்’ சேவையைப் பயன்படுத்த அழைப்பு

அக்டோபர் 11ஆம் தேதி புக்கிட் மெர்டாஜாமில் நடைபெற்ற ‘Langkah Bersama Berapit 2.0: Careers and Opportunities for Youths with Disabilities’ நிகழ்ச்சியைத் தொடக்கிவைத்து அவர் இதனைத் தெரிவித்தார். இச்சேவைகள், மாற்றுத்திறனாளி பணியாளர்களின் தேவைகளை முதலாளிகள் புரிந்துகொள்ளவும், பொருத்தமான தொடர்புமுறைகளைப் பின்பற்றவும் உதவும் என்றார்.

பாதுகாப்பான பணிச்சூழலுக்கு முக்கியத்துவம்

முறையான வழிகாட்டுதல், பணியிட மாற்றங்கள் மற்றும் பரஸ்பர புரிதல் இருந்தால் மாற்றுத்திறனாளிகள் சிறப்பாகப் பணியாற்றி உற்பத்தித் திறனுடன் பங்களிக்க முடியும் என லிம் கூறினார். முதலாளிகள் பயிற்சி வாய்ப்புகளை வழங்கி, பணியாளர்களின் திறமைகளை அடையாளம் கண்டு, நியாயமான மற்றும் பாதுகாப்பான பணிச்சூழலை உருவாக்க வேண்டும் என்றும் அவர் வலியுறுத்தினார்.

தன்ன autism, கவனக்குறைவு-அதிக செயல்பாடு கோளாறு (ADHD), கற்றல் சிரமங்கள் உள்ளிட்ட நரம்பியல் வேறுபாடுகள் வேலைவாய்ப்புக்கு தடையாக இருக்கக்கூடாது என்றார். தனிநபர் தேவைகளுக்கு ஆதரவான சூழல் உருவாக்கப்பட வேண்டும். Job Coach services for workers with disabilities சேவைகளுடன் கல்வி, திறன் பயிற்சி மற்றும் வேலைவாய்ப்புக்காக அமைச்சகங்கள், அரசு அமைப்புகள், பயிற்சி நிறுவனங்கள், தனியார் துறை இணைந்து செயல்பட வேண்டும் என்றும் அவர் தெரிவித்தார்.

2027ஆம் ஆண்டுக்கான வரவு-செலவுத் திட்டத்தில் மாற்றுத்திறனாளிகளுக்காக RM1.5 பில்லியன் ஒதுக்கப்பட்டுள்ளது. இதன் மூலம் 300,000க்கும் மேற்பட்டோர் பயனடைவார்கள். படுக்கையிலிருக்கும் மாற்றுத்திறனாளிகள் மற்றும் நீண்டகால நோயாளிகளுக்கான மாதாந்திர உதவித்தொகை RM500இலிருந்து RM600ஆகவும், மாற்றுத்திறனாளி பணியாளர் உதவித்தொகைக்கான வருமான வரம்பு RM1,700இலிருந்து RM2,000ஆகவும் உயர்த்தப்பட்டுள்ளது. மேலும், 3,000 புதிய பராமரிப்பாளர்களுக்கு சிறப்புப் பயிற்சி வழங்கப்படுவதுடன், 15 சமூக அடிப்படையிலான மறுவாழ்வு நிலையங்கள் சிறப்பு சிகிச்சை மையங்களாக மேம்படுத்தப்பட உள்ளன.