இந்த ஊதிய உயர்வு தொடர்பான வரைவு உத்தரவை சமூக கூட்டாளர்கள் மற்றும் குறைந்தபட்ச ஊதிய நிபுணர் குழு டிசம்பர் 12 அன்று ஆய்வு செய்தனர். கடந்த முறையாக, நவம்பர் 2024ல் 2% முன்கூட்டிய உயர்வு வழங்கப்பட்டது. ஆனால் 2025 ஜனவரி 1 அன்று எந்த உயர்வும் வழங்கப்படவில்லை.
இந்த உயர்வு இரண்டு முக்கிய அளவுகோல்களின் அடிப்படையில் கணக்கிடப்பட்டுள்ளது. முதலாவதாக, குறைந்த வருமானம் பெறும் 20% குடும்பங்களுக்கான புகையிலை தவிர்ந்த பணவீக்கம், நவம்பர் 2024 முதல் நவம்பர் 2025 வரை 0.6% ஆக இருந்தது. இரண்டாவதாக, ஊதிய போக்கு கணக்கீடு செய்யப்பட்டுள்ளது.
செப்டம்பர் 2024 முதல் செப்டம்பர் 2025 வரை தொழிலாளர்கள் மற்றும் அலுவலக ஊழியர்களின் அடிப்படை மணி ஊதியம் 2% உயர்ந்தது. இதே காலத்தில் விலைவாசி 0.8% உயர்ந்ததால், 1.19% வாங்கும் திறன் உயர்வு ஏற்பட்டுள்ளது. இதில் பாதி (0.595%) SMIC கணக்கீட்டில் சேர்க்கப்பட்டுள்ளது.
2026 முதல் அமலுக்கு வரும் புதிய குறைந்தபட்ச ஊதிய விவரங்கள் பின்வருமாறு: மணி அடிப்படையிலான மொத்த குறைந்தபட்ச ஊதியம் €12.02 (முந்தைய €11.88), முழுநேர வேலைக்கான மாத மொத்த குறைந்தபட்ச ஊதியம் €1,823.03 (முந்தைய €1,801.80), இதனால் மாதத்திற்கு €21.23 மொத்த உயர்வு கிடைக்கும். நிகர (Net) மாத குறைந்தபட்ச ஊதியம் €1,443.11 ஆகும்.
இந்த ஊதிய உயர்வு மெயின்லாந்து பிரான்ஸ், மேலும் குவாடலூப், பிரெஞ்ச் கயானா, மார்டினிக், ரீயூனியன், செயிண்ட்-பார்தெலமி, செயிண்ட்-மார்டின் மற்றும் செயிண்ட்-பியர்-எ-மிக்கலோன் ஆகிய வெளிநாட்டு பிரதேசங்களிலும் பொருந்தும்.
மயோட் (Mayotte) தீவில், குறைந்தபட்ச ஊதியம் மெயின்லாந்து பிரான்ஸில் வழங்கப்படும் நிகர குறைந்தபட்ச ஊதியத்தின் 87.5% ஆக உயர்த்தப்படும். அங்கு மணி அடிப்படையிலான மொத்த குறைந்தபட்ச ஊதியம் €8.98 இலிருந்து €9.33 ஆக உயர்கிறது. முழுநேர வேலைக்கான மாத மொத்த ஊதியம் €1,415.05 (முந்தைய €1,361.97) ஆக உயர்ந்து, இது 3.90% உயர்வுக்கு சமமானதாகும்.
குறிப்பு: ஊழியர் பெறும் நிகர குறைந்தபட்ச ஊதியம், அவர் பணிபுரியும் நிறுவனம் மற்றும் அந்தத் துறைக்கு உரிய சமூகக் கட்டணங்கள் (contributions) ஆகியவற்றைப் பொறுத்து மாறுபடலாம்.
