சிட்னிக்கு மாறும் தயாரிப்பு அணிகள்
கான்வா இணை நிறுவனர் மற்றும் தலைமைச் செயல் அதிகாரி மெலனி பெர்கின்ஸ், இது நிறுவனத்தின் 13 ஆண்டுகால வரலாற்றில் மிகவும் கடினமான தருணம் என ஊழியர்களுக்கு அனுப்பிய குறிப்பில் தெரிவித்துள்ளார். ஒரு தசாப்தத்தில் முதன்முறையாக நிறுவனத்தின் வளர்ச்சி வேகம் குறைந்துள்ளதாகவும் அவர் கூறியுள்ளார்.
மறுசீரமைப்பின் ஒரு பகுதியாக சில ஊழியர்கள் இடமாற்றம் செய்யப்படலாம். சிட்னி, கான்வாவின் தயாரிப்பு அணிகளுக்கான முதன்மை மையமாக மாறும். மெல்போர்ன், பிரிஸ்பேன், அடிலெய்ட் மற்றும் பெர்த் நகரங்களிலும் நிறுவனத்துக்கு செயல்பாடுகள் உள்ளன. கான்வா 37 நாடுகளில் இயங்கி வருகிறது. ஜனவரி முதல், பெரும்பாலான கலப்பு முறையில் பணிபுரியும் ஊழியர்கள் வாரத்திற்கு இரண்டு முதல் மூன்று நாட்கள் அலுவலகத்தில் பணியாற்றுவார்கள்.
பணியில் இருந்து வெளியேறும் ஊழியர்களுக்கு குறைந்தது ஆறு மாத சம்பளம், உடல்நலம் மற்றும் நலவாழ்வு ஆதரவு வழங்கப்படும். சமீபத்தில் சேர்ந்த சில ஊழியர்களுக்கான ஒரு ஆண்டு பங்கு உரிமை பெறும் காத்திருப்பு காலமும் நீக்கப்படும். தொழில் தொடங்கவோ சமூகத் திட்டத்தை முன்னெடுக்கவோ விரும்புவோருக்கு 10,000 அமெரிக்க டொலர் மானியமும் வழங்கப்பட உள்ளது.
சிறிய மாற்றங்கள் போதாது என்ற கடினமான முடிவுக்கு நிறுவனம் வந்ததாக பெர்கின்ஸ் தெரிவித்துள்ளார். புதிய தொழில்நுட்பம் மக்கள் தயாரிப்புகளை உருவாக்கும் மற்றும் பயன்படுத்தும் முறையை மாற்றி வருவதாக கான்வா கூறியுள்ளது; அறிவுத்திறன் செயற்கை நுண்ணறிவு குறித்து நிறுவனம் வெளிப்படையாகக் குறிப்பிடவில்லை. இந்த Canva job cuts நடவடிக்கை, ஆஸ்திரேலிய தொழில்நுட்பத் துறையில் வேலைக் குறைப்புகள் அதிகரித்து வரும் சூழலில் வெளியாகியுள்ளது.
