1,659 பணியாளர்களுக்காக அவசர பேச்சுவார்த்தை கோரிக்கை
HSBC குழுமத் தலைவருக்கும் தலைமை நிர்வாக அதிகாரிக்கும் நவம்பர் 9, 2026 அன்று அனுப்பிய கடிதத்தில், திட்டமிடப்பட்ட செயல்பாடுகள் மாற்றம் மாற்ற முடியாத நிலைக்கு செல்லும் முன் காலக்கெடு நிர்ணயிக்கப்பட்ட பேச்சுவார்த்தைகளை நடத்த வேண்டும் என ரவி கருணாநாயக்க கேட்டுக்கொண்டார்.
அக்டோபர் 7, 2026 தேதியிட்ட HSBC அறிவிப்பின்படி, செப்டம்பர் 30, 2026 நிலவரத்தில் 1,659 பேர் பணியாற்றி வந்தனர். நிறுவனத்தின் இலங்கைப் பிரிவு செயல்திறன் காரணமாக அல்லாமல், உலகளாவிய செயல்பாட்டு மாதிரி மீளாய்வின் அடிப்படையிலேயே மாற்றம் முன்மொழியப்பட்டதாக அந்த அறிவிப்பில் குறிப்பிடப்பட்டிருந்தது.
இந்த முடிவு பணியாளர்கள் மற்றும் அவர்களின் குடும்பங்களின் நிதிப் பொறுப்புகள், குழந்தைகளின் கல்வி, வீட்டு கடமைகள் மற்றும் எதிர்கால வேலைவாய்ப்புகளை பாதிக்கலாம் என அவர் சுட்டிக்காட்டினார். ஒருகாலத்தில் HSBC சேவை மையத்தில் சுமார் 4,500 இளம் இலங்கையர்கள் பணியாற்றியதாகவும் அவர் குறிப்பிட்டார்.
செலவுகள், பணியாளர் கிடைப்புத்தன்மை, அளவு மற்றும் போட்டித்திறன் தொடர்பான சிக்கல்களை அரசு மற்றும் தொழில் துறையுடன் இணைந்து தீர்க்கலாம் என அவர் கூறினார். ஆட்சியில் இல்லாவிட்டாலும், இலங்கையில் முதலீட்டையும் வேலைவாய்ப்புகளையும் தக்கவைக்க தேவையான முயற்சிகளில் பங்கேற்கத் தயாராக இருப்பதாக ரவி கருணாநாயக்க தெரிவித்துள்ளார். HSBC Sri Lanka exit முடிவு அரசியல் வேறுபாடுகளுக்கு அப்பாற்பட்ட தேசிய முக்கியத்துவம் கொண்டது என்றும் அவர் வலியுறுத்தினார்.
