சிங்கப்பூர் மனிதவள அமைச்சகம் (MOM), உள்ளூர் பணியாளர்களை நியமிப்பதில் சிரமம் உள்ள தொழில்களில் நிலவும் பணியாளர் பற்றாக்குறையை சமாளிக்க, Non-Traditional Sources Occupation List (NTS-OL) திட்டத்தின் கீழ் இந்த மாற்றத்தைச் செய்துள்ளது. இலங்கை, வங்கதேசம், பூடான், கம்போடியா, இந்தியா, லாவோஸ், மியான்மர், பிலிப்பைன்ஸ் மற்றும் தாய்லாந்து ஆகிய ஒன்பது நாடுகளைச் சேர்ந்தவர்கள் இந்தத் திட்டத்துக்குத் தகுதியுடையவர்கள்.
புதிய வேலைப் பிரிவுகளுக்கான விதிமுறைகள்
இறைச்சி வெட்டுநர்கள், மீன் விற்பனையாளர்கள் மற்றும் தொடர்புடைய உணவு தயாரிப்பாளர்கள், உணவு மற்றும் பானக் கடை உதவியாளர்கள், சமையலறை உதவியாளர்கள், பணியாளர்கள், விமான அறை உதவியாளர்கள், குழந்தை பராமரிப்பாளர்கள், குழந்தை பராமரிப்பு கல்வியாளர்கள் மற்றும் ஆசிரியர் உதவியாளர்கள் ஆகிய பணிகள் புதிதாக சேர்க்கப்பட்டுள்ளன.
இந்தப் பட்டியல் மூலம் வெளிநாட்டு பணியாளர்களை நியமிக்கும் நிறுவனங்கள், மாதத்திற்கு குறைந்தது S$2,000 நிலையான சம்பளம் வழங்க வேண்டும். மேலும், இத்திட்டத்தின் கீழ் நியமிக்கப்படும் பணியாளர்கள் நிறுவனத்தின் மொத்த பணியாளர் எண்ணிக்கையில் 8 சதவீதத்தைத் தாண்டக்கூடாது.
Singapore Work Permit for Sri Lankans திட்டம் சிங்கப்பூரின் விருந்தோம்பல், உணவு சேவை, குழந்தைப் பராமரிப்பு மற்றும் விமானத் துறைகளில் புதிய வேலைவாய்ப்புகளை உருவாக்குகிறது. எனினும், இதனால் தானாகவே வேலை அனுமதியும் வேலைப் பாதுகாப்பும் உறுதி செய்யப்படாது. முதலாளிகள் தேவையான தகுதிகளை பூர்த்தி செய்து உரிய ஒப்புதல்களைப் பெற வேண்டும். இந்தக் கொள்கை 2026 மார்ச் மாதம் அறிவிக்கப்பட்டு, கடந்த செப்டம்பர் முதல் நடைமுறையில் உள்ளது.
