புதிய ஓய்வுபெற்றோருக்கு மட்டுமே மாற்றம்
இந்த மாற்றங்கள் 2027 ஜனவரி 1 அல்லது அதற்குப் பிறகு ஓய்வுபெறும் நபர்களுக்கு மட்டுமே பொருந்தும். ஏற்கனவே ஓய்வூதியம் பெறுவோர் தற்போதைய விதிகளின் கீழ் தொடரலாம். சட்டப்பூர்வ குறைந்தபட்ச ஓய்வுபெறும் வயதுக்கு முன்பே ஓய்வு பெறும் நபர்களே புதிய விதிகளால் அதிகம் பாதிக்கப்படக்கூடும்.
குறைந்தபட்ச வயதுக்கு முன் ஓய்வு பெற்ற ஒருவர் புதிய வேலையிலிருந்து வருமானம் பெறும்போது, அந்த வருமானமும் நோய்க்கால உதவித்தொகை போன்ற மாற்று வருமானங்களும் முதல் யூரோவிலிருந்தே ஓய்வூதியத்தில் இருந்து முழுமையாகக் கழிக்கப்படும். உதாரணமாக, மாதம் 1,700 யூரோ ஓய்வூதியம் பெறும் ஒருவர் புதிய வேலையில் 500 யூரோ சம்பாதித்தால், அவரது ஓய்வூதியம் 1,200 யூரோவாகக் குறையும். புதிய வருமானம் ஓய்வூதியத்தை விட அதிகமாக இருந்தால், ஓய்வூதியம் தற்காலிகமாக நிறுத்தப்படவும்லாம்.
சட்டப்பூர்வ குறைந்தபட்ச ஓய்வுபெறும் வயதுக்கும் முழு ஓய்வூதிய வயதான 67 வயதுக்கும் இடையில் ஓய்வு பெறுபவர்கள், ஆண்டுக்கு 7,000 யூரோவுக்குள் வேலை வருமானம் பெறலாம். அதற்கு மேல் கிடைக்கும் தொகையில் 50 சதவீதம் ஓய்வூதியத்திலிருந்து குறைக்கப்படும்.
67 வயது அல்லது அதற்குப் பிறகு ஓய்வு பெறுபவர்கள் தங்களது ஓய்வூதியத்தையும் வேலை வருமானத்தையும் முழுமையாகப் பெற முடியும். அவர்களுக்கு வருமான உச்சவரம்பு இருக்காது. France retirement employment rules மாற்றத்தின் கீழ், இந்த வயது பிரிவே அதிக நன்மை தரும் முறையாகக் குறிப்பிடப்படுகிறது.
